Минтруд РФ предложил заного делать квоту на трудоустройство инвалидов
Министерство труда и социальной защиты РФ представило новый подход к выполнению работодателями квоты на трудоустройство людей с инвалидностью. Об этом рассказывает РИА Анонсы со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В Минтруде уточнили, что число заполненной квоты предложили считать согласно группе инвалидности, где I группа занимает 3-и рабочих места. Подразумевается, что решение вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
Гендерное равновесиеО растущей роли дам в экономике «К нам отношение, как к обслуге»Дамы в РФ работают немало и нелегко. Почему у их меньше прав, чем у парней?
«Наша задачка — посодействовать людям с инвалидностью отыскать работу и мастерски реализоваться. Мы хотим предложить работодателям больше эластичный подход к выполнению квоты», — отметил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
При трудоустройстве инвалида I группы выполнение квоты предложили считать кратным трем рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту. Объем квоты установит региональное законодательство с учетом ситуации на рынке труда.
В ноябре 2023 года Минтруд предложил прирастить субсидии работодателям за наем инвалидов выше квот.
