Заместитель главы Минтруда Платыгин: рынок труда в РФ пережил структурную перестройку
После 2022 года русский рынок труда пережил кардинальную перестройку, на фоне чего в стране появился дополнительный спрос на кадры со стороны работодателей. Об этом проговорил подменяющий министра труда и социальной защиты Дмитрий Платыгин, его слова приводит ТАСС.
Структурные конфигурации на российском рынке труда произошли на фоне перестройки русской экономики после ввода масштабных ограничений со стороны западных государств, уточнил он. Следствием этого стала в том числе рекордно низкая безработица. «Экономическая система перестроилась, устройство спроса поменялась, в связи с чем появился дополнительный спрос на труд», — поведал Платыгин.
Переформирование рынка труда была также вызвана развитием импортозамещающих и сверхтехнологичных производств в РФ, добавил он. В конечном итоге обострилась борьба работодателей за квалифицированные кадры. Все это подстегнуло как спрос, так и предложение на рынке труда. «Мы закрепляем не только лишь рекордный показатель безработицы, да и высочайший показатель занятости населения», — заключил заместитель главы Минтруда.
Раньше газета «Известия» сказала, что русские компании начали биться с кадровым голодом с помощью переманивая служащих из других отделов либо подразделений. Еще одним методом может стать больше инициативная работа работодателей с институтами и институтами за счет роли в подготовке кадров на нужные им специальности, считают специалисты.
